Nella giornata di oggi 23 ottobre 2024 si è tenuto l’ 8° incontro presso l’Aran per il rinnovo del Comparto Sanità CCNL 2022/2024. La UIL FPL ha ribadito che le risorse risultano ancora insufficienti rispetto alle economie stabilite dalla legge di bilancio per il rinnovo CCNL, comprese le risorse aggiuntive (0,22%) proposte ultimamente nella nuova Legge di Stabilità. Tale incremento non permetterà un adeguato aumento contrattuale, utile a contrastare un inflazione che per il triennio 2022-2024 è stimata oltre il 17% (da sommare l’incremento dei costi energetici). Inoltre, l’aumento in busta paga potrebbe far superare la soglia mensile di 1.923 o 2.692€ lordi e quindi far perdere la riduzione del cuneo fiscale del 7% o 6% (l. 213/2023), con l’effetto di annullare l’aumento contrattuale e/o addirittura di provocare una riduzione dello stipendio.
Un importo irrisorio e non sufficiente per una piena valorizzazione economica e professionale del personale!