La UIL FPL ha espresso la propria contrarietà alla firma del rinnovo dei CCNL Funzioni locali 2022/2024 a causa dell’insufficienza delle risorse postate per garantire una crescita reale dei salari e dell’assenza di strumenti concreti volti alla valorizzazione economica e professionale delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto. Ci siamo imbattuti in questi giorni in numeri e dati non corrispondenti alle cifre reali nette che le lavoratrici e i lavoratori avrebbero realmente percepito in busta paga, qualora si fosse sottoscritto il rinnovo contrattuale.
Per fare chiarezza e sgomberare dubbi da grossolane inesattezze, il centro studi Uil Fpl, in collaborazione con esperti in materia previdenziale e fiscale, ha simulato gli effetti della bozza del Ccnl 2022-2024 rispetto alle buste paga attuali. Con una Indennità di Vacanza contrattuale già elargita e l’applicazione del nuovo cuneo fiscale 2025 ( i cui effetti sono già visibili nelle buste paga di gennaio).
